Pakpak Bharat, Agara News.com // Bupati Pakpak Bharat Franc Bernhard Tumanggor memaparkan (ekspose) Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat, dihadapan Wakil Kepala Badan Kepegawaian RI Suherman, S.Kom., M.Si dan Kepala Kantor Regional VI BKN, Medan Dr. Janry H.U.P Simanungkalit, S.Si., M.Si. Ekspose tersebut di gelar di Ruang Mawar, Gedung I Lantai 1 BKN Pusat, Jakarta Timur.
Dalam tersebut Franc menyampaikan bahwa,” Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat berkomitmen terhadap penerapan Sistem Manajemen Talenta dan tetap konsisten terhadap komitmen bersama akselerasi Manajemen Talenta di wilayah Kantor Regional VI BKN Medan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Untuk itu, kami sangat berharap dukungan dan bimbingan dan pembinaan dari kepala Bada Kepegawaian Nasional (BKN) dan secara khusus kepada Kepala Kantor Regional VI BKN Medan yang lebih dekat dalam memberikan arahan dan koordinasi demi pelaksanaan Manajemen Talenta yang lebih optimal, ungkap Beliau.
Pemaparan Pembangunan Manajemen Talenta ini, merupakan tindak lanjut dari Komitmen Bupati Pakpak Bharat dalam menjalankan Manajemen Talenta, setelah pelaksanaan Talent Pool atau Profiling ASN yang telah diselengagarakan pada tanggal 6 November 2025 lalu. Manajemen talenta merupakan proses identifikasi, pengembangan, pemeliharaan, dan penempatan pegawai secara profesional sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi, guna menjalankan strategi dan mengambil langkah strategis yang dibutuhkan instansi.
Sejumlah pejabat penting dilingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat diantaranya: Sekretaris Daerah Jalan Berutu, S.Pd, MM., Asisten Pemerintahan dan Kesra Elhidayat Berutu, M.A.P., Plt. Asisten Administrasi Pembangunan Zeplin, A Purba, S.E., M.M, Plt Kepala BKPSDM, Diamin Evareuber Sinaga, S.E., M.Si, Kepala Bagian Organisasi Setda Pakpak Bharat Sabar Simajuntak, S.I.P dan sejumlah pejabat lainnya turut mendampingi Bupati dalam acara ini. ( JB / Kabiro Agara News.com Pakpak Bharat )
—-150126—-
